某通信技术有限公司员工手册(DOCX 34页)
某通信技术有限公司员工手册(DOCX 34页)内容简介
第一章 公司简介
第一章 公司简介 1
第一章 劳动关系
第一章 劳动关系 24
第一章 聘用及解聘 4
第一章 聘用及解聘
第一篇 文化理念篇
第一篇 文化理念篇 1
第一阶段(2013-2014):产品提供商
第七章 行政事务管理规范
第七章 行政事务管理规范 21
第三步:如仍未获解决,可要求向人事人力资源部汇报
第三章 公司组织机构
第三章 公司组织机构 3
第三章 沟通与申诉
第三章 沟通与申诉 25
第三章 职业行为准则
第三章 职业行为准则 9
第三篇 员工关系篇
第三篇 员工关系篇 24
第三阶段(2017-):系统解决方案提供商
第二步:未获解决,可与部门经理或总监商讨
第二章 人事调动
第二章 人事调动 25
第二章 企业文化
第二章 企业文化 1
第二章 职场纪律
第二章 职场纪律 7
第二篇 入职指引篇
第二篇 入职指引篇 4
第二阶段(2015-2016):模组及解决方案提供商
第五章 职业发展
第五章 职业发展 17
第六章 奖惩规定
第六章 奖惩规定 19
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第一章 公司简介 1
第一章 劳动关系
第一章 劳动关系 24
第一章 聘用及解聘 4
第一章 聘用及解聘
第一篇 文化理念篇
第一篇 文化理念篇 1
第一阶段(2013-2014):产品提供商
第七章 行政事务管理规范
第七章 行政事务管理规范 21
第三步:如仍未获解决,可要求向人事人力资源部汇报
第三章 公司组织机构
第三章 公司组织机构 3
第三章 沟通与申诉
第三章 沟通与申诉 25
第三章 职业行为准则
第三章 职业行为准则 9
第三篇 员工关系篇
第三篇 员工关系篇 24
第三阶段(2017-):系统解决方案提供商
第二步:未获解决,可与部门经理或总监商讨
第二章 人事调动
第二章 人事调动 25
第二章 企业文化
第二章 企业文化 1
第二章 职场纪律
第二章 职场纪律 7
第二篇 入职指引篇
第二篇 入职指引篇 4
第二阶段(2015-2016):模组及解决方案提供商
第五章 职业发展
第五章 职业发展 17
第六章 奖惩规定
第六章 奖惩规定 19
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