某市引进高层次人才试行办法(DOC 55页)
某市引进高层次人才试行办法(DOC 55页)内容简介
第三章 引进方式
第三章 引进的方式和程序
第三章 政策及待遇
第九条 事业单位刚性引进人才,实行公开招聘制。
第九条 引进程序:
第九条 有下列情况之一者,不予引进。
第二章 引进对象与条件
第二章 引进对象及条件
第五条 引进人才的对象是:
第五章 优惠政策及待遇
第五章 引进程序及工作年限
第五章 管理与服务
第五章 附则
第八条 事业单位刚性引进人才,实行公开招聘。
第八条 对符合第四条、第五条人才引进条件的,按以下方式进行:
第八条 引进人才的条件:
第六条 本办法所指“急需紧缺的其他特殊人才”主要包括:
第六章 管理与考核
第六章 附则
第四条 本办法所称引进人才是指:
第四章 住房兑现及科研工作经费拨付方式
第四章 引进程序
第四章 待遇
第四章 政策及待遇
..............................
第三章 引进的方式和程序
第三章 政策及待遇
第九条 事业单位刚性引进人才,实行公开招聘制。
第九条 引进程序:
第九条 有下列情况之一者,不予引进。
第二章 引进对象与条件
第二章 引进对象及条件
第五条 引进人才的对象是:
第五章 优惠政策及待遇
第五章 引进程序及工作年限
第五章 管理与服务
第五章 附则
第八条 事业单位刚性引进人才,实行公开招聘。
第八条 对符合第四条、第五条人才引进条件的,按以下方式进行:
第八条 引进人才的条件:
第六条 本办法所指“急需紧缺的其他特殊人才”主要包括:
第六章 管理与考核
第六章 附则
第四条 本办法所称引进人才是指:
第四章 住房兑现及科研工作经费拨付方式
第四章 引进程序
第四章 待遇
第四章 政策及待遇
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