员工培训管理教材(DOCX 52页)

第一章   员工培训概述
第二章 人力资源在培训环节中的任务
表1-1  研修讨论法
表1-2  模拟演习法
表1-3  职务轮换法
表1-4  案例研究法
表1-5  网络教学法
表1-6  不同培训方法的培训效果
表2-1  员工培训需求调查表
表2-10  某公司培训对象的培训评估表
表2-11  培训成绩评定表
表2-12  培训意见反馈表
表2-13  某公司员工培训申请表
表2-15  部门培训监督表
表2-16  工作绩效差距分析汇总表
表2-17  寻找绩效差距的提问表
表2-2  某公司员工培训需求调查表
表2-3  部门培训申请表
表2-4  个人培训申请表
表2-5  培训协议书
表2-6  培训项目产生费用项目表
表2-7  培训预算执行表
表2-9  培训效果评估四阶段
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