员工就职指导培训课件(PPT 37页)

为什么要对员工进行就职指导
公司对员工的评价标准：
一是能力
二是态度
你究竟对部下属了解多少
讨论：
1、试着对自己的下属进行分类，分析他们需要哪些
方面的培训？
2、新员工属于哪一类？他们需要哪些方面的培训？
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