某公司人力资源规划教材(DOC 32页)

1......基本思路.....5
2......蓝海公司业务战略.....6
2.1......蓝海公司的定位.....6
2.2......蓝海公司三年战略目标.....6
2.3......业务经营策略.....7
2.4......人力资源管理启示.....8
3......体系建设与实施的整体思路.....10
3.1......集团纲要的指导意义.....10
3.2......问题及焦点.....11
3.3......体系建设与实施的三条主线.....13
3.4......体系的逻辑结构.....14
4......蓝海公司人力资源管理体系纲要.....15
4.1......HR建设指导思想.....15
4.2......核心人力资源管理理念.....16
4.3......人力资源管理政策与原则.....16
5......实施策略与方案.....20
5.1......策略原则.....20
5.2......构筑“六纵四横”的HR体系.....21
5.3......实施计划.....21
5.4......实施策略.....23
5.4.1......策略一：深入推行变革管理，培育变革能力.....23
5.4.2......策略二：加强人才培养，构建核心能力.....24
5.4.3......策略三：强化一线工人的管理.....26
5.4.4......策略四：培养专业的HR管理队伍.....28
人力资源战略规划报告附件.....29
附件1：蓝海公司人力资源规划实施任务一览表.....29
附件2：规划任务实施说明.....31
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