新员工入职流程培训教材(DOCX 37页)

一、培训班次安排
一、基本内容
一、学习形式及内容
一、岗位职责： 
一、工作原则
一、数据收集整理
一、有税控盘的一般纳税人
一、登录洽谈意向跟踪表
一、目的总概
一、经费补贴
一、行政部助理
七、其他要求
七、档案管理登录账务分配跟踪表
三、业务扩展渠道
三、会计部
三、兑现方式
三、及时告知客户
三、处罚
三、奖惩
三、推广补贴
三、收费项目
三、新员工入职步骤
三、无税控盘的纳税人
三、档案管理岗
三、签署协议及确认单
二、准备客户涉及的相关资料
二、奖励
二、奖惩机制
二、学习结果验证
二、拓展范围
二、招聘条件
二、推广及出纳岗
二、教师讲课费用
二、有税控盘的小规模纳税人
二、稿费补贴
二、行政部
二、部门沟通协作
五、具体措施
五、制度解释权归公司负责。本制度自公布之日起生效。
五、加班补助
五、工商业务跟踪
五、市场部
六、优惠方案
六、培训部
六、提成具体实施
六、档案管理接收材料
初中级暂时外包给其他机构。
十、负责人审批
十一、会计部领取账务所需材料
十二、登记进行账务处理客户登记表
四、培训补贴
四、工作任务划分
四、归集认证反馈
四、收费标准及方案
四、更新意向跟踪表
四、运营部
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