职业化素养与阳光心态培训课件(PPT 93页)

什么是学习?
体验式学习圈
学习目标
课程内容框架
有效的学习心态
小组分享:10分钟
人为什么而工作？
工作是看得见的爱
企业中普遍存在三种员工：
四种职场人生
品質圈原理
讨论:10分钟
我们为什么要职业化?
职业化的四大标准
职业化的“五化”要素
21世纪均衡发展的素质模型
李开复谈微软的人才标准
你为“自己”工作？
星巴克“新咖啡”精神
十大职场“金科玉律”
2、爱你正在做的而非做你爱的工作
3、痛苦是改变与成长的机会
4、直面担当责任的勇气
5、聪明的思考问题
6、愉快的接受批评
7、微笑的拥抱错误
8、职涯路上不留白
9、变绊脚石为踏脚石
10、诚信是个人职涯发展的信用卡
小组研讨:15分钟
碰头会：
　积极V.S消极？
练习：
言语有何不同？
谢坤山给我们的心灵带来的振动是什么？
人们不愿改变的原因?
Comfort Zone（舒适区）
培育职业竞争力的十大信念（1）
人生有“选择”
两种思维模式
是什么在决定我们的选择呢？
转换思维的三个视窗
意义换框法
环境换框法
二者兼得法
练习: 用三个思维换框法从新检视
阳光思维的内涵：
3、结果模式Result Model
思维地图(信念) Mind Map
思维地图(信念)Mind Map
跟工作有关的局限性思维
职场思维的“四大盲点”（１）
职场思维的“四大盲点”（２）
职场思维的“四大盲点”（４）
热爱你的工作—派克街鱼市的启示
鱼
鱼的哲学
讨论：
如何才能享受我们的工作？
庆祝与感恩
Action Plan行动计划
享受爱与智慧
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