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中鑫公司员工手册.doc29

所属分类:
员工管理
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相关资料:
公司员工手册
中鑫公司员工手册.doc29内容简介

总 则

(一)严格遵守国家各项法律、法规,引进先进技术,学习先进的管理经验,为推动社会进步和经济发展做出积极贡献。

(二)公司实行独立经济核算,实行董事会领导下的总经理负责制,公司领导实行聘任制,员工实行合同制,工资实行浮动制。

(三)公司的经营理念:诚信、务实、进取。

(四)公司管理理念:人人有事做,事事有落实。

(五)公司的经营目标:团结拼搏、永争第一。

(六)公司的服务宗旨:信誉第一,顾客至上。

(七) 公司倡导:领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”。

权 利

(一) 公司员工的雇佣、辞退、工资、福利、纪律、奖惩办法等事宜,按照国家有关法律、政策执行。

(二) 对工作积极、坚持原则、秉公办事、廉洁奉公,成绩显著的职工,给予表扬奖励。

(三) 员工有要求退职和量才任用的权利。

义 务

(一)员工要遵守国家各项法律、法规,遵守公司规章制度和守则,积极进取,勤奋工作, 不断进行业务学习,提高业务水平,为公司发展作出积极的贡献。

(二)坚持团结、协作、奋进、自强的原则,工作中互相支持、互相帮助、互相谅解。

(三)增强组织观念,服从领导、听从指挥,真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责,出色完成各项工作。

(四)自觉维护公司的信誉,严格执行各项决议,不弄虚作假,不欺上瞒下。

(五)爱护公司财务,不浪费、不侵占。

(六)严格保守公司业务秘密。


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