某公司人力资源部员工手册培训讲义(PPT 70页)

员工手册培训
适用范围
入职声明一
入职声明一
入职声明二
职业准则：不能从事下列活动
公司禁止下列兼职情形
录用和报到
试用和转正
合同签订和福利
辞职和辞退
个人仪表
对外办公电话礼仪规范一
对外办公电话礼仪规范二
电子邮件礼仪规范一
电子邮件礼仪规范二
一般保密规则一
一般保密规则二
员工内部通讯系统的使用
沟通和交流
部门协作及其他
考勤管理制度
 工作时间
 考勤登记一
考勤登记一
 考勤登记二
考勤统计
迟到、早退
 旷工
相关处理规定
严重违反公司规章制度的行为
旷工处理规定及其他
请假管理一
请假管理二
应急请假一
应急请假二：注意
请假审批一
请假申请均不予批准
请假时间的确认
 请假提前结束或延长和惩罚
 事假
病假
带薪假期一
带薪假期二
婚假
丧假
产假一
产假二
产假三
哺乳假
陪产假
加班的原则
加班补偿的原则
 加班的界定
 以下情形不视为加班
加班申请一
加班申请二
加班申请三
加班审批权限
加班时间的确认
申诉通道
多谢参加培训
..............................