培训系统解决方案.ppt52

课程主要内容介绍
诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%
      —培训的认识
       ——五个主要原因
     ——有效培训的系统思考
培训系统解决方案—全面构建学习平台
      ——培训与战略、管理如何一体化发展
       ——一体化推进程序与培训课程体系
       ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立
       ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理
特别个案
      ——深度跟进咨询辅导式培训模式
      ——员工职业生涯管理如何落地        

     
      这是一个学习决定命运的时代
                   无论对个人，还是对企业
                               培训如同一日三餐，万万省不得

       在这个时代，成功的企业要解决两个问题：
              找到符合企业需要的人才
                      把办公室与教室合二为一

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