美容院管理制胜宝典(PPT 49页)
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- 员工管理
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- 美容院管理
美容院管理制胜宝典(PPT 49页)内容简介
员工具备的条件
1、职业道德素质
2、文化素质
3、专业的技能
4、心理素质
5、专业产品知识
美容院管理制胜宝典
招聘人员
二、美容院招聘渠道:
招聘流程
初试考核标准
复试
签定录用合同
报纸招聘参考版
罗兰佩蒂薪资待遇
美容师
美容师业绩提成:
美容顾问的薪资标准:
店长工资标准:
店长
员工福利:
员工假期
院内岗位职责及管理制度
店长每日工作重点
4、其它:
二、营业时间内
三、打烊前的工作
前台岗位职责
(二)前台每日工作重点
四、前台陈列与布置注意事项
电话礼仪与应注意事项
电话预约与电话推销:
收银流程与注意事项
财务人员岗位职责
三、美容师奖金与提成核算及记录方式
五、会计工作职责
美容师岗位职责
(二)美容师服务准则
(三)美容师服务标准流程
二、接待人员:
三、护理美容师
(四)专业美容师的职业操守规范
(五)专业美容师的语言技巧
员工制度
..............................
1、职业道德素质
2、文化素质
3、专业的技能
4、心理素质
5、专业产品知识
美容院管理制胜宝典
招聘人员
二、美容院招聘渠道:
招聘流程
初试考核标准
复试
签定录用合同
报纸招聘参考版
罗兰佩蒂薪资待遇
美容师
美容师业绩提成:
美容顾问的薪资标准:
店长工资标准:
店长
员工福利:
员工假期
院内岗位职责及管理制度
店长每日工作重点
4、其它:
二、营业时间内
三、打烊前的工作
前台岗位职责
(二)前台每日工作重点
四、前台陈列与布置注意事项
电话礼仪与应注意事项
电话预约与电话推销:
收银流程与注意事项
财务人员岗位职责
三、美容师奖金与提成核算及记录方式
五、会计工作职责
美容师岗位职责
(二)美容师服务准则
(三)美容师服务标准流程
二、接待人员:
三、护理美容师
(四)专业美容师的职业操守规范
(五)专业美容师的语言技巧
员工制度
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