人员素质测评之智能测评概论(PPT 79页)
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人员素质测评之智能测评概论(PPT 79页)内容简介
第1节 智力测验
一、智力的界定
二、智力的相关理论
1.智力的二因素论
2.智力的多因素论
3.智力的三维结构理论
4.多元智力理论
三、智力测验的历史与量表应用
智力测验量表
智商(Intelligence Quotient , IQ)
瑞文标准推理测验
第2节 职业能力测验
二、职业能力成套测验
1. 鉴别能力倾向测验(Differential Aptitude Tests,简称DAT,)
2.行政职业能力倾向测验
三、特殊能力倾向测验
文书能力测验
一、情绪智力概述
二、情绪智力的测验
一、创造力测验概述
(一) 创造力的定义
(二) 创造力的分类
(三) 智力与创造力的关系
二、创造力的思维特征
三、创造力的人格特征
四、创造力测评
(一)南加利福尼亚大学测验
(二)托兰斯创造性思维测验
(三)威廉斯创造力倾向测量表
..............................
一、智力的界定
二、智力的相关理论
1.智力的二因素论
2.智力的多因素论
3.智力的三维结构理论
4.多元智力理论
三、智力测验的历史与量表应用
智力测验量表
智商(Intelligence Quotient , IQ)
瑞文标准推理测验
第2节 职业能力测验
二、职业能力成套测验
1. 鉴别能力倾向测验(Differential Aptitude Tests,简称DAT,)
2.行政职业能力倾向测验
三、特殊能力倾向测验
文书能力测验
一、情绪智力概述
二、情绪智力的测验
一、创造力测验概述
(一) 创造力的定义
(二) 创造力的分类
(三) 智力与创造力的关系
二、创造力的思维特征
三、创造力的人格特征
四、创造力测评
(一)南加利福尼亚大学测验
(二)托兰斯创造性思维测验
(三)威廉斯创造力倾向测量表
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