您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

秀员工应该具备的素质(PPT 68页)

所属分类:
员工管理
文件大小:
697 KB
下载地址:
相关资料:
员工管理
秀员工应该具备的素质(PPT 68页)内容简介
合适但不合格的员工
通过培训
塑造成
既合格又合适的员工
1.服从是第一位
2.不拖延,立即行动
3.专注于一件事情
5.工作要尽职尽责
6.拒绝平庸,追求卓越
成功是因为你一定要成功
你可以选择一种得过且过的生活
你也可以选择一种追求完美的生活
卓越就是比别人更为执着
卓越就是比别人更敢于冒险
卓越就是比别人更富于梦想
卓越就是比别人更高的期望
选择过一种完美的生活,又追求目标,做自己想做的梦,人人定能成功。
1、一点忠诚胜于一堆的智慧
2、忠诚企业如同忠诚自己
3、视忠诚为你的立身之本
4、忠诚必定让你脱颖而出
5、现代职场呼吁忠诚之人
6、要培养忠诚敬业的态度
工作主动、责任心强、细致周到的体察老板和上司的意图。
不背叛公司,不做有损于公司的利益的事。
积极改进,主动为公司寻找开源节流的渠道。
指员工在主观上有强烈的忠诚于企业的愿望,这种愿望往往是由于组织于员工目标的高度一致。
员工本身并不愿意在该企业工作,然而由于一些客观上的约束因素,导致其不得不继续留在该企业。
下级对上级的忠诚可以增强老板的成就感和自信心,可以增强集体的竞争力,使公司兴旺发达。
忠诚的人无论能力大小,老板都会给与重用。反之,一个人再有能力和智慧,如果缺乏忠诚,也没有人敢用他。
与其放一只狐狸在身边给自己出谋划策,倒不如放一只狗在身边。
少数人需要智慧加勤奋,而多数人却要靠忠诚加勤奋。
不要指望有任何不需要付出的回报,忠诚是一条双行道,付出一份忠诚,你将收获双倍的忠诚。
视医院、科室为自己的船,时刻保持主人翁的姿态
..............................