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职业化精神职业化能力培训教材(PPT 117页)

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职业规划
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职业化精神职业化能力培训教材(PPT 117页)内容简介
职业化管理纲要
职业化精神和职业化能力
第一篇企业兴衰启示录
归根结底,是我们
第二篇管理职业精神
四、信用主义精神
六、主动精神
七、自律精神
九、“老板精神”
十、“小事成精品”精神
十二、集体至上精神
十三、学习精神
十五、团结精神
十六、服务精神
十七、创新精神
十九、积极乐观精神
二十:实干精神
第三篇管理的精神
管理是什么???
1、管理就是服务。
2、管理就是指导。
3、管理,是造就英雄的事业。
4、管理,最重要的是自我管理。
5、管理,重在过程督导。
6、管理,不需要解释和理由。
7、管理只要确认,不要“以为”。
8、管理,讲究制度化。
9、管理,讲究奖罚分明与公正。
10、管理,讲求的是效率。
11、管理,讲求的是竞争。
12、管理,倡导人人做自己的主人.
管理 十大职业能力
职业能力
第四篇管理职业思维
一、化敌为友
二、机会大师
三、本能大师
四、重点主义
五、把蛋糕做大
六、色谱思维
七、三种真理
八、万能思维
九、主动寻求制约
十、精神物质的“三明治”
十一、成败论英雄
十二、整合资源求发展
十三、出奇制胜
十二、保持清醒
第五篇 说说咱们自己的故事
第五个故事:我是冤大头!
第六个故事:问题太多!
第七个故事:质量上不去!
第九个故事:员工素质太低!
第11个故事:中层梗阻
第12个故事:官比兵多
第13个故事:谁的表现最差?
第14个故事:谁的工作最?
第15个故事:最迫切需要改进的!
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