您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息

薪酬体系设计与管理教材(PPT 101页)

所属分类:
薪酬管理
文件大小:
1048 KB
下载地址:
相关资料:
薪酬体系设计,管理教材
薪酬体系设计与管理教材(PPT 101页)内容简介
二 全面薪酬框架
货币性报酬的构成、功能及其特征
步骤一 工作分析,形成职位说明书
步骤二 职位评价
薪酬设计的相关概念
回归拟合
薪资等级范围的宽度
步骤一 界定组织的核心能力
步骤一 确定企业奖金包
步骤二 确定部门战略贡献系数和部门绩效系数
步骤三 确定部门奖金包
步骤四 确定员工岗位绩效系数
步骤五 将部门奖金包分配到岗位
刘凯的目前薪酬
..............................