医院员工手册范本(DOC 54页)

（一）  安全保卫与消防
（一）  完备离职手续
（一）出勤时间
（一）员工守则
（一）员工权利
（一）培训与发展
（一）奖励（物质奖励、现金奖励）
（一）接待上级机关人员（检查、指导工作者）
（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术；精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
（三）  其他
（三）员工仪容仪表规范
（三）培训种类
（三）接待新入院病人
（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
（二）  保护知识产权政策
（二）  离职面谈
（二）合格员工基本要求
（二）员工义务
（二）尊重病人的人格与权力，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。
（二）惩罚（罚款、停职、辞退）
（二）接待外来人员（参观、学习或其他来访者）
（五）为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
（五）内部调动
（五）日常行为规范
（六）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
（六）晋升机制
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以权谋私。
（四）接待探视者
（四）社交礼仪规范
（四）考核评估
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