员工关爱福利与企业雇佣双赢培训教材(PPT 54页)

人力成本优化系列之
国外企业员工福利总是很诱人
负利率时代如何还税于民？
中国版401k退休计划酝酿 多少钱才能安度晚年
别让社保福利成为企业IPO的拦路虎
某某福利房贷引猜测 许多老板表示压力大
某某安居计划
iHome置业贷款计划的个税缴纳
安居置业中的个税筹划
我们学习与探讨
了解员工福利
不是给员工想的，而是给员工要的
影响企业员工福利计划制定的主要因素
企业的外部环境
上调最低工资标准 启动收入倍增计划 以社平40%为目标
CPI与如何与工资挂钩
外企调薪方案 CPI涨多少工资跟着涨多少，可行吗？
主要城市工资增长指导基准线
工资集体协商下的员工福利如何谈判
福利计划实施下的政策约束
抵税效应
薪酬与所得税
社会保险与适用对象
社会保险法改革进程（2010－2011）
社会保险法改革进程（2011年）
强制外国人就业缴纳社保问题
社保征缴模式认识与费税之争
社保征收双主体与征收模式
提起征点·减少级次·调整级距
2009-2010劳动财税政策相关
2010-2011劳动财税政策相关
关于单位缴费基数改按上月职工工资总额核定的通知
大连是第一个吃螃蟹的吗？
工资薪金支出比对提醒！！！
企业所得税之工资薪金清算
工资总额可能引发……
设计福利时的考虑因素
福利设计应考虑的各类报酬约付风险因素
简易弹性薪酬福利表
不同企业的福利版本
福利方案的有效控制
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