人事测量与绩效评估概论(PPT 41页)

第一章    人事测量概论
第一节     人事测量与心理测量
一、几个基本概念
1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程
2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段
3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程
4、评价（evaluation） ：也叫评估、测量。
      对对象进行质或量的描述和价值判断。可以在测量的基础上进行（量），也可以不用测量（质）。
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