HR职业规划培训课件(PPT 63页)

职业生涯
职业生涯分期
为什么要做职业生涯规划？
未来10年我国需要的人才类型
企业高层主管从哪里来？
人力资源服务的演化：从优化到创新
人力资源部门的职责
自我定位
自我认知确有必要
自我认知
能力认知
蚯蚓的目标阶梯
确定职业生涯目标
目标组合
求  索
职业通道转换
制定行动方案
高水准简历的制作
高超的面试技巧
职业生涯各阶段的工作任务
不同生涯阶段的学习重点
职业高原期
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