某公司兼职培训师认证培训专用教材(DOCX 87页)

1．宝塔型知识结构
1．战略管理培训制度体系
1．讲授法
2 内部讲师评聘实施细则 10 内部讲师培训管理办法
2 培训计划管理规定 10 培训计划调整控制办法
2 外派培训管理规定 6 员工学历教育制度
2 学员培训请假制度 5 学员培训考场纪律
2.Flash
2.PPT 的创建
2.上课
2.上课前了解学员
2.与学员沟通中如何有效地“听”和正确地“说”？
2.严格要求自己、遵守法律意识
2.主题探究
2.什么是知识结构？
2.借助雄辩的力量
2.做教研活动记录遵循的原则是什么？
2.列举公司企业培训体系的主要制度规范。
2.勤奋敬业、任劳任怨
2.反馈与矫正的意义有哪些？
2.培训师的基本素质
2.培训师的职业礼仪
2.培训师紧张心态分析与应对
2.培训沟通中的主要障碍
2.培训考核形式有哪些？
2.培训过程的三个要素是什么？
2.如何在培训过程中贯彻公司员工职业道德基本规范？
2.学习的方式应该多样化，有的教研组总是在活动中由一个人朗读文章，朗
2.学员之间有很大不同。
2.学法指导是“学员为主体”这一现代培训理念的体现
2.学法指导的意义是什么？
2.学法指导要结合学习习惯的培养
2.实践型说课的主要内容是什么？
2.师艺：技能娴熟，造诣精专
2.建设和弘扬统一的企业文化的要求和基本原则
2.当我情绪非常激动时，我发现我很难听得进去别人的话；
2.怎样进行控场？
2.企业管理学习心理有哪些特点？
2.企业管理学员四种学习类型
2.提升能力的方法有哪些？
2.提高课堂教学效率
2.教学基本原则
2.案例研究法的优点
2.活动中多听、多记、多思、多问
2.游戏法的优点
2.真实反馈，准确矫正
2.积极参加实践活动，不断提高业务水平
2.积极思考、敢于探索
2.简述每种教学方法的优缺点。
2.精益求精、积极进取
2.组织实训有哪些环节？有什么注意事项？
2.组织教学的方法
2.组织教学的方法有哪些？
2.能言善道
2.要有较强的接受能力和把握能力
2.要随时观察和把握讲课中学员的情绪变化，根据课堂气氛调整自己的讲课
2.角色扮演法的缺点
2.讨论法的优点
2.讲授新课
2.语言表达的五项注意
2.请综合运用PowerPoint 工具设计一套多媒体课件。
2.请谈谈如何在培训过程中弘扬公司企业文化。
2.课堂秩序混乱
2.谈谈你对培训师职业风范塑造方法的理解。
2.过程与方法。即让学员了解学科知识形成的过程、“亲历”探究知识的过程；
2.还可以训练“气息”，如果一口气能全部朗读完，那么“气息”的
2.除了课堂掌控自测表，还可以有哪些方法评价培训师的授课能力？
..............................