如何做培训课题研究(DOCX 53页)
如何做培训课题研究(DOCX 53页)内容简介
1、企业培训的目的和意义.....3
2、如何确定员工的培训需求.....6
2.1 培训需求分析的主要内容.....7
2.2 培训需求分析实施准备.....10
2.3 培训需求信息的收集方法.....11
2.4 撰写培训需求分析报告.....17
3、 如何制定培训计划.....29
3.1 培训计划的类型.....31
4、员工培训分类及具体培训方法.....32
4.1 岗前培训.....32
4.1.1 岗前培训计划制定.....34
4.2 在岗培训.....37
4.2.1 在岗培训的内容.....39
4.2.2 在岗培训设计.....39
4.3 员工培训的形式与选择.....42
4.3.1 现场培训.....42
4.3.2 课堂培训.....46
5、如何对培训效果进行评估.....51
..............................
2、如何确定员工的培训需求.....6
2.1 培训需求分析的主要内容.....7
2.2 培训需求分析实施准备.....10
2.3 培训需求信息的收集方法.....11
2.4 撰写培训需求分析报告.....17
3、 如何制定培训计划.....29
3.1 培训计划的类型.....31
4、员工培训分类及具体培训方法.....32
4.1 岗前培训.....32
4.1.1 岗前培训计划制定.....34
4.2 在岗培训.....37
4.2.1 在岗培训的内容.....39
4.2.2 在岗培训设计.....39
4.3 员工培训的形式与选择.....42
4.3.1 现场培训.....42
4.3.2 课堂培训.....46
5、如何对培训效果进行评估.....51
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