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员工职业生涯规划教材(PPT 91页)

所属分类:
职业规划
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相关资料:
员工职业生涯,职业生涯规划
员工职业生涯规划教材(PPT 91页)内容简介
1、掌握职业生涯及其管理的含义;
2、熟悉主要职业生涯理论;
 3、理解弹性职业生涯有关理念;
 4、利用所学设计自己的职业生涯;
 5、掌握德鲁克自我管理精髓;
 6、领悟自我管理及其技能。
第九章 【学习目标】
第一节 职业生涯管理概述
(二)职业生涯管理
二、职业生涯理论
  (二)萨伯的职业发展阶段理论
 (三)施恩的职业锚理论
4、影响因素
5、八种基本职业锚
(四)霍兰德职业选择论
(五)职业兴趣类型
第二节 弹性职业生涯开发
二、弹性职业雇员
(二)从使用雇员到提升雇员
三、弹性职业计划要素
四、职业生涯自我规划五步法
做法
品味经典:德鲁克
五、选择适合自己的职业
第三节 自我管理
品味经典:德鲁克的自我管理
自我管理基本内容德鲁克
我是谁?
(一)西点军校传统欣赏
(二)成为卓有成交管理者
二、自我心理管理
4、自我认知结构(威廉·詹姆斯)
(二)情绪良好
   (三)应对挫折
案例分析—张伟的工作
2、人际关系和谐原则
(一)规范言行,仪态大方
——服饰语
——仪表语
2、案例:天下没有不散的宴席
(一)案例:风口浪尖上的抉择
(3)研究室成员
四、自我形象管理
感动中国2004年度人物袁隆平
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