人力资源管理概述(PPT 65页)

如何创建团队？
如何选择好的团队的领头人？
如何选择团队的构建组织结构？
如何建立团队的核心？
如何保持团队的竞争力？
（一）人力资源的概念
人力资源的数量、质量
思考
CEO失败的6大原因
杰出企业
   企业平均寿命
能把普通人组织起来做出不普通的事业--优秀企业
一流的管理者必须是一流学者
我最大的成就是发现人才
真知灼见
二、人力资本
第二节 人力资源管理的发展
一、人力资源管理的概念
二、人力资源管理产生与发展
二、人力资源管理产生与发展
人力资源管理与人事管理
四、人力资源管理面临的挑战
影响人力资源管理的三大挑战
(一)全球化挑战
(二)满足相关利益群体的需要的挑战
综合评价卡：对企业在满足利益相关群体需要方面所达成的绩效进行衡量
(三)高绩效工作系统的挑战（High-Performance Work Systems ）
五、人力资源管理的发展趋势
我国企业人力资源管理存在哪些问题？
一、人力资源管理职能
二、人力资源开发与管理的具体内容
二.人力资源开发与管理的具体内容
人力资源开发与管理的具体内容
三、人力资源管理的基本作用
人力资源管理专业人员的作用
一线经理的作用
四、人力资源管理的角色
五、人力资源管理的基本原理
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