人力资源管理体系课件(PPT 36页)

培训内容概要
一、什么是人力资源管理？
人力资源管理体系？
一、人力资源规划
（二）、招聘与配置
B：面试中常见的问题 X
C：面试的实施技巧
D：注意事项
（三）、培训和开发
（四）、绩效管理
（五）、薪资福利管理（补偿、激励和收益）
分清不同人员的需求用好不同的激励方法
（六）、劳动关系
二、人力资源管理的由来
三、人力资源管理的目标及意义
四、非人力资源部门的人力资源管理
1、哪些误区？
3、HR部门与非HR部门的职责划分
4、非HR部门怎么做好HR工作 
怎么管好本部门员工？
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