某公司人力变革HRBP与政委体系课件(PPT 34页)

在美国密歇根大学的MBA课堂上，
尤里奇最喜欢抛给学生一道选择题：
谁应该为公司里的人力资源活动负责？
A．各部门管理者
B．人力资源人士
C．各部门管理者和人力资源人士合作
D．咨询专家
E．没有人，自生自灭
大部分的学生都会选C。尤里奇会告诉他们，C是错误的，正确的答案是A。
他告诉学生：“从根本上讲，各部门管理者对公司的产出和流程负有最大的责任。
他们负责为股东提供经济利益，为顾客提供产品和服务，为员工提供工作的价值。
为了达成这些产出，各部门管理者必须承担起人员管理的责任。”
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