某公司绩效考核实施制度范本(PPT 34页)

1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资，
绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放，
绩效工资按月累积至年中和年末时，根据绩效成绩发放。
2.员工试用期为3个月,试用期间工资标准为其试用岗位的试用工资。（工资标准见附表）
3.试用期满必须经过考核，考核合格者，
..............................