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奇正集团工资管理制度.doc11

所属分类:
劳资关系
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集团,工资管理制度
奇正集团工资管理制度.doc11内容简介

正集团工资管理制度

(草案)

第一章   工资理念

(目的)

第一条  为了谋求奇正集团可持续发展,并统一工资管理规范,特制定本制度。

(适用)

第二条  本制度适用奇正集团公司全体在册员工。

(工资结构)

第三条  工资结构如下图所示。(参阅图1

 

                    基本工资

                    津贴

工资结构          奖金         

                    职务工资

     

1 奇正集团工资结构图

 

(工资依据)

第四条  工资确定的依据是职务,以及在履行职责过程中表现出来的业绩、贡献、才干与姿态。在工资确定依据上,不考虑员工的工龄、年龄与家庭负担。

(方针)

第五条  奇正集团的工资方针是,鼓励每个员工承担起职务工作的责任,按职业化的要求努力工作,使所担当的职务价值充分发挥起来。

(宗旨)

第六条 奇正集团将通过工资杠杆,吸
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