某公司员工手册(DOC 38页)
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- 员工手册
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某公司员工手册(DOC 38页)内容简介
第一章 总则
第七章 工作管理
第三十一条 病假工资的支付标准:
第三十七条 招待费
第三十三条 员工享有的法定节假日:
第三十九条 报销流程
第三十二条 丧假
第三十五条 出差费用标准
第三十八条 短途公出
第三十六条 地区分类
第三十四条 出差审批程序
第三十条 医疗期的标准:
第三条 本手册适用于经公司批准录用,建立劳动关系的员工。
第三章 招聘管理
第九章 行为准则
第二十一条 假期分为事假、公假、年假、婚假、产假与陪产假、病假等。
第二十七条 婚假
第二十三条 有以下情形的员工可申请公假:
第二十九条 病假
第二章 公司文化
第五十一条 办公流程的管理
第五十七条 日常行为
第五章 出差管理
第八十一条 当火警发生时,应采取如下措施
..............................
第七章 工作管理
第三十一条 病假工资的支付标准:
第三十七条 招待费
第三十三条 员工享有的法定节假日:
第三十九条 报销流程
第三十二条 丧假
第三十五条 出差费用标准
第三十八条 短途公出
第三十六条 地区分类
第三十四条 出差审批程序
第三十条 医疗期的标准:
第三条 本手册适用于经公司批准录用,建立劳动关系的员工。
第三章 招聘管理
第九章 行为准则
第二十一条 假期分为事假、公假、年假、婚假、产假与陪产假、病假等。
第二十七条 婚假
第二十三条 有以下情形的员工可申请公假:
第二十九条 病假
第二章 公司文化
第五十一条 办公流程的管理
第五十七条 日常行为
第五章 出差管理
第八十一条 当火警发生时,应采取如下措施
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