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某公司新员工成长手册(DOCX 39页)

所属分类:
员工手册
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新员工,员工成长手册
某公司新员工成长手册(DOCX 39页)内容简介
(1) 在橱窗前停留30秒以上,应主动出门迎接
(1) 请客人入座,并倒水“您好,请坐,请喝水”
(1) 贷款年限:最高20年
(1)“请问,您需要哪些帮助?”
(1)上机为客户查询,并积极配对房源
(1)在顾客离店后,应及时做清洁
(1)提出问题,确定满意
(1)热忱态度,接听电话
(2) “您好,我是***”,并双手递上名片
(2) 保持良好的精神面貌
(2) 借款人年龄+借款期限不得超过男65,女60( 已过
(2)丢弃客人用一次性水杯
(2)帮客户填写相应表格
(2)引发沟通,确定客户意向,并专心聆听
(2)若有需要,及时跟进
(2)邀请对方说出姓名
(3) 服务要适合个性,避免机械化
(3) 热忱亲切的微笑
(3) 房龄:不限(房龄加贷款年限不超过40年,房龄尽量控制在20年以内,避免担保公司拒绝担保)
(3)依照委托书重复顾客登记的信息,检查要点,确认准确性。
(3)总结客户需要
(3)整理展示架
(3)礼貌送客,表示感谢
(3)记录口讯
(4) 目光注视,主动打招呼:“欢迎光临信嘉房地产”
(4)弄清及确定信息
(4)清洁设备
(4)适时提供资料介绍公司及服务佣金
(5)清理桌面
(5)紧急(要看房)客户处理,如:
(6)取得对方同意你的行动
(6)清洁地面
(6)若有需要,进一步征询客户意见
(7)为客户提出合理的建议(适度聊天拉近亲切感)
(7)以礼貌用语圆满结束对话:“非常感谢您的垂询,如果方便,也欢迎您光临我们的连锁店,再见。”
(7)以良好的环境迎接下一位顾客的光临
(8)在对方挂掉电话后,再放下听筒
(一) 上门客户:
(一) 广告客(来电公司)
(一)上门登记房源的业主:
(七)网络客户
(三)、一手房尾盘
(三)店铺外看广告的客户
(业主)登记房源
(二)、来电登记房源的业主:(同样主动了解房源的具体信息)
(五)公司现有的房源内之客户(洗房,业主也是客户)
(六)房交会
(四)、其他途径:派单,贴条,家访:
(四)人际关系之客户
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