锤炼优秀管理人员的最佳方法概述(PPT 69页)
锤炼优秀管理人员的最佳方法概述(PPT 69页)内容简介
(三)人生价值
(四)职业您说 哪些是职业?
职业的定义
职业的内涵
天职概念Calling敬业精神
职业化
外职业生涯
内职业生涯
(一)题目——时间坐标
(二)职业方向和总体目标
(三)社会环境分析结论,职业环境分析结论
(四)组织分析结果
(五)生命中的贵人及其建议
(六)目标的选择、分解和组合
职业生涯目标调查
什么是好目标?
(七)明确成功的标准
职业生涯成功方向的多样性
职业生涯成功标准的多样性
职业锚——最佳职业定位
使命感
职业锚由三部分内容组成
你每天在干什么?
职业生涯明言:你每天在干什么?
(八)自身条件及潜能测评结果
(九)现状与目标要求的差距分析
(十)缩小差距的方法及实施方案
职业生涯规划——构筑人生宏伟大厦
机会与能力
职业生涯明言:岗位 职位 职务 职称
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(四)职业您说 哪些是职业?
职业的定义
职业的内涵
天职概念Calling敬业精神
职业化
外职业生涯
内职业生涯
(一)题目——时间坐标
(二)职业方向和总体目标
(三)社会环境分析结论,职业环境分析结论
(四)组织分析结果
(五)生命中的贵人及其建议
(六)目标的选择、分解和组合
职业生涯目标调查
什么是好目标?
(七)明确成功的标准
职业生涯成功方向的多样性
职业生涯成功标准的多样性
职业锚——最佳职业定位
使命感
职业锚由三部分内容组成
你每天在干什么?
职业生涯明言:你每天在干什么?
(八)自身条件及潜能测评结果
(九)现状与目标要求的差距分析
(十)缩小差距的方法及实施方案
职业生涯规划——构筑人生宏伟大厦
机会与能力
职业生涯明言:岗位 职位 职务 职称
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