某地产开发有限公司人事管理制度范本(DOC 51页)

第一篇 聘用管理制度.....5
第一章 聘用原则.....5
第二章 聘用程序.....5
第三章 录用方式.....5
第四章 面试权限.....5
第五章 岗位录用审批权限.....6
第六章 入职指引.....6
第二篇 试用期员工管理制度.....7
第一章 总则.....7
第二章 范围.....7
第三章 试用周期.....7
第四章 试用期员工考核.....7
第五章 试用期转正.....7
  试用期员工评估管理办法.....8
第一章 总则.....8
第二章 范围.....8
第三章 考评周期.....8
第四章 考核形式.....8
第五章 考评项目及内容.....9
第六章 评分标准.....9
第七章 考评结果依据标准.....10
第八章 试用期考核结果审批权限.....11
第九章 试用期考评报表.....11
第三篇 办公规范管理规定.....12
第一章 基本规定.....12
第二章 行政办公规范.....13
第三章 员工行为规范.....14
第四章 罚则.....14
第四篇 考勤管理制度.....15
第一章 总则.....15
第二章 考勤管理.....15
 第三章 考勤定义.....16
第四章 假期审批程序.....16
第五章 异常处理原则.....18
第六章 职责分工.....18
第五篇 异动管理制度.....20
第一章 异动定义.....20
第二章 调动.....20
第三章 离职.....20
第六篇 培训制度.....23
第一章 总则.....23
第二章 适用范围.....23
第三章 培训职责划分.....23
第四章 入职培训.....25
第五章培训计划拟订.....26
第六章 培训实施.....26
第七章 培训评估.....26
第八章 外部培训.....27
第九章 学习奖励.....28
第十章 附则.....28
第七篇 薪资与福利管理制度.....29
第一章 总则.....29
第二章 制定原则.....29
第三章 管理机构.....29
第四章 制定依据.....29
第五章 岗位职级划分 .....29
第六章 薪酬组成.....30
第七章 试用期薪酬.....30
第八章 薪酬调整.....31
第九章 薪酬支付.....32
第十章 薪酬保密.....32
第十一章 员工福利.....32
第八篇 劳动合同管理制度.....34
第九篇 人事档案管理制度.....36
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