某公司人力资源管理现状的分析课件(DOC 49页)

团队成员分工情况.....4
第一章  导言.....5
一、人力资源管理总体概况.....5
（一）、人力资源管理的概念.....5
（二）、人力资源管理的发展.....5
（三）、我国人力资源管理的现状.....6
（四）、未来人力资源管理组织的特征.....6
（五）、企业人力资源管理的发展趋势.....7
二、本文的研究背景、目的及意义.....8
1.研究背景.....8
2.研究目的及意义.....9
3.研究方式.....9
第二章  屈臣氏人力资源管理现状分析.....9
一、屈臣氏概况.....9
（一） 品牌和集团的发展历史.....9
（二） 、公司的发展战略分析.....10
1. 经营战略.....10
2. 品牌战略.....11
3.市场战略.....11
4.营销战略.....12
（三）、屈臣氏相关组织结构.....14
    二、屈臣氏人力资源规划分析---------- -17
    三、屈臣氏人员招聘分析.....19
（一）、招募方式.....19
1、外部招募.....19
（1）现场招聘.....19
（2）网络招聘.....20
（3）校园招聘.....20
（4）传统媒体广告.....21
（5）人才介绍机构.....21
（6）人才租赁.....21
2、内部招聘.....21
（1）员工推荐.....21
（2）人事外包.....22
（二）、屈臣氏如何吸引员工.....22
（三）、应聘者的甄选.....23
（四）、员工的录用.....23
四、 屈臣氏人的培训与开发.....23
屈臣氏的完善培训机制.....23
五、屈臣氏的薪酬管理分析.....25
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