人力资源解决方案(PPT 100页)

可扩展的人事管理系统
离职人员重新入职方案
设计离职人员重新入职方案
离职人员重新入职处理
人事事务处理问题分析
人事管理集中处理/协同应用方案
U8HR报表工具
动态报表应用—快速设计向导
薪资管理产品模型
薪资管理应用解决方案
薪资体系设计（案例-某供电公司）
工资核算/发放
个人所得税计算、申报
保密工资制度
薪资管理－－企业两种典型应用
计件工资－制造业一体化薪资解决方案
计件工资—班组计件(集体计件)
全面薪酬管理--保险福利
社保福利
保险福利应用价值
社保应用解决方案
保险福利业务设置
保险福利账户管理
保险福利缴费管理
890保险福利新产品介绍
871新考勤产品模型
工时制度
两种考勤模式--集中处理模式
制造业考勤工作量分析-台玻华南玻璃
两种考勤模式--车间（或部门）考勤模式
精细的考勤规则控制
员工休假方案
灵活的考勤班次设置
强大的自定义考勤算法
劳动密集型企业大规模加班解决方案
并行方便的排班管理
加班调休支持
假期额度控制方案
考勤异常处理
人事合同管理—劳动争议仲裁法的影响
人事合同管理
客户价值
人事合同关键特性
加强用工监控，规避用工风险
劳动合同设置
劳动合同业务操作
以战略为基础的绩效管理模型－咨询公司的模型
绩效考核与绩效管理
绩效管理的几种典型应用
宝塔山的绩效管理－销售人员的考评
雅倩的绩效管理－－目标任务型
勘测设计院的绩效管理－－民主评议型
欧迪芬的绩效管理－－战略支撑型
几种典型应用产生的原因----企业搭建绩效管理体系的基础
绩效管理－企业战略的落实工具
指标库＋目标任务－企业战略的落实
绩效管理-解决方案
绩效管理产品模型
招聘管理-解决方案
培训管理-解决方案
自助信息服务-公平透明的平台
几种典型的人事业务流程的应对（作业）
U8HR的应用部署
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