公共部门人力资源战略管理课件(PPT 54页)

2.1 公共部门人力资源战略管理的性质
2.2 公共部门人力资源战略分析
2.3 公共部门人力资源战略规划
2.4 公共部门人力资源战略实施
第二讲    公共部门人力资源战略管理
2.1    公共部门人力资源战略管理的性质
2.2    公共部门人力资源战略分析
一、人力资源规划的含义
二、人力资源规划的过程
三、人力资源规划的内容
人力资源规划的宽度
六、人力资源需求预测
人力资源需求预测的定性方法
德尔菲法  （Delphi）
德尔菲法特点
人力资源需求预测的定量方法
（1）工作负荷预测法
七、人力资源供应预测
（1）人力资源内部供应预测
 人员继承法
马尔可夫转移矩阵法
（2）人力资源外部供应预测
2.4  公共部门人力资源战略实施
一、建立HR战略实施推进团队
二、 RM战略理念推进，文化引导，期望塑造
三、明确HR战略实施的关键因素
四、 HR战略实施中的控制与评估
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