人力资源管理之工作分析与职位设计教材(PPT 45页)
人力资源管理之工作分析与职位设计教材(PPT 45页)内容简介
工作分析
工作分析的基本概念
工作分析的基本概念与术语
工作分析的内容
工作分析的作用
工作分析是管理的基础
科学管理时代的工作分析1
科学管理时代的工作分析2
泰勒的动作分析与时间研究
科学管理时代的工作分析3
科学管理的特征
工作分析的流程
准备阶段
调查阶段
分析阶段
完成阶段
工作分析的基本方法
资料分析法
问卷调查法
问卷调查法1:MPDQ问卷
问卷调查法2: PAQ问卷
面谈法
现场观察法
关键事件记录法
实验法
功能性工作分析法
职位设计
职位设计概述
职位分类
职位设计流程
职位说明书的编制
职位说明书的含义
职位说明书的格式
应用实例——企划总监职位说明书
职位说明书的编制方法
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工作分析的基本概念
工作分析的基本概念与术语
工作分析的内容
工作分析的作用
工作分析是管理的基础
科学管理时代的工作分析1
科学管理时代的工作分析2
泰勒的动作分析与时间研究
科学管理时代的工作分析3
科学管理的特征
工作分析的流程
准备阶段
调查阶段
分析阶段
完成阶段
工作分析的基本方法
资料分析法
问卷调查法
问卷调查法1:MPDQ问卷
问卷调查法2: PAQ问卷
面谈法
现场观察法
关键事件记录法
实验法
功能性工作分析法
职位设计
职位设计概述
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职位说明书的格式
应用实例——企划总监职位说明书
职位说明书的编制方法
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