组织内的人际沟通:沟通风格.PPT20
组织内的人际沟通:沟通风格.PPT20内容简介
第四讲组织内的人际沟通:沟通风格
什么是沟通风格?
个人在与他人进行交往中所表现出来的一贯的方式。
每个人都有独特的沟通方式
个人的沟通方式往往是比较稳定的
沟通方式可以归结为一定数量的类型
其他人倾向于根据个人的沟通方式对其进行判断
判断沟通风格的标准(1)
支配性
高支配性:倾向于给别人提供建议,喜欢发表自己的见解并希望获得别人的支持,好发号施令。
低支配性:具有合作倾向,喜欢支持他人的意见,宁愿他人控制自己。
判断沟通风格的标准(2)
社交性
个人寻求与他人建立关系并享受这种关系的倾向。
高社交性:乐于同他人建立关系
低社交性:喜欢独处,不与他人交往。
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什么是沟通风格?
个人在与他人进行交往中所表现出来的一贯的方式。
每个人都有独特的沟通方式
个人的沟通方式往往是比较稳定的
沟通方式可以归结为一定数量的类型
其他人倾向于根据个人的沟通方式对其进行判断
判断沟通风格的标准(1)
支配性
高支配性:倾向于给别人提供建议,喜欢发表自己的见解并希望获得别人的支持,好发号施令。
低支配性:具有合作倾向,喜欢支持他人的意见,宁愿他人控制自己。
判断沟通风格的标准(2)
社交性
个人寻求与他人建立关系并享受这种关系的倾向。
高社交性:乐于同他人建立关系
低社交性:喜欢独处,不与他人交往。
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