人力资源规划培训讲义(PPT 40页)

1.掌握HR规划的含义；
2.熟悉HR规划的内容；
3.理解HR规划的程序；
4.了解HR规划中需求和供给预测方法；
5.掌握HR规划的执行者和执行层次。
第三章 人力资源规划
第一节 人力资源规划概述
一、人力资源规划的定义
（二）理解
*四、人力资源规划的内容
（三）人力资源素质规划
第三节 人力资源需求与供给预测
(二)人力资源供需综合平衡
一、人力资源规划的执行层次
二、人力资源规划的执行者
三、HR规划的系统推进
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