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培训课程开发教材(PPT 61页)

所属分类:
企业培训
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相关资料:
培训课程,课程开发
培训课程开发教材(PPT 61页)内容简介
开发培训课程
培训课程体系设计
 制定培训教学大纲
能力点一、怎样确定培训课程目标
能力点二、开发培训课程的步骤
能力点三、开发培训课程的方法
举例:沙漠掘金沙盘模拟
举例:营销能力沙盘实战培训
能力点四、培训课程内容的安排
例:企业文化培育四步(顺序结构)
举例:员工手册(空间结构)
举例:360°领导力(心智结构)
知识点一、培训课程的构成要素
知识点二、培训课程开发的特征
知识点三、课程培训开发的原则
请评价这个课程方案
能力点一、审定培训课程方案的6 个步骤
能力点二、课程方案审定的3 种主要方法
知识点一、培训课程方案审定的4 个作用
知识点二、培训课程方案审定的原则
知识点三、培训课程方案审定的内容
知识点一、培训课程体系的含义
知识点二、培训课程体系的内容
知识点三、确立培训课程体系的原则
能力点一、开展课程体系设计的前期准备工作
能力点二、培训课程体系设计的基本步骤
能力点三、信息资料收集的渠道
能力点四、培训课程体系的设计方法
管理人员的层级等级
管理哲学
能力点一、把握示范性培训课程开发的4 个关键环节
能力点二、示范性培训课程开发的典型方法
知识点一、培训课程教学大纲的含义
知识点二、培训课程教学大纲的内容
知识点三、培训课程教学大纲与培训课程的关系
知识点四、培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系
能力点一、制定培训教学大纲的步骤
能力点二、编制培训教学大纲的方法
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