劳务员培训课件(PPT 90页)

一、建设法规概述
二、建设法规的调整对象
三、建设法规体系
四、建设法规体系的构成
相关建设法律法规
五、建筑法
六、安全生产法
七、劳动法
八、劳动合同法
一、施工项目管理
（一）施工项目管理的特点
（二）施工项目管理的程序
（三）施工项目管理的内容
（四）施工项目的劳动组织
（五）劳动保护的相关规定
一、劳动合同的概念
二、劳动合同种类
三、劳动合同的特征
四、劳动合同的订立
五、劳动合同的生效
六、劳动合同的条款
七、试用期
八、劳动合同的多种形式
（一）劳动合同的无效
（二）劳动合同的变更
（三）劳动合同的解除
（四）劳动者解除劳动合同的情形
（五）用人单位可以解除劳动合同的情形
⒈随时解除
⒉预告解除
九、裁员
（一）经济性裁员
（二）用人单位不得解除劳动合同的情形
（三）劳动合同的终止
（四）劳动法关于劳动安全卫生的有关规定
一、岗位知识
（一）劳务人员的规定
（二）务工人员上岗应具备的岗位知识
二、施工企业劳动力的类型、结构特点
三、工伤事故处理
四、劳务人员工资的计算形式
五、劳务人员的管理
六、劳务纠纷处理方法
（一）劳动纠纷的分类
（二）劳务纠纷的形式
（三）劳务纠纷调解的基本原则
（四）劳务纠纷调解的一般程序
（五）劳务纠纷解决的方法
（六）劳务工资纠纷应急预案的组织实施
参考文件
省社平及保险缴费比例一览表
员工名册
员工变动情况申请表
劳务员的工作职责
劳务员应具备的专业技能
劳务员应具备的专业知识
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