员工培训管理教材(PPT 49页)

第一节　培训概述
第二节　培训需求分析
第三节　培训规划与评估
第一节　培训概述
（一）如何参与专业培训
（二）培训目的与作用
（三）衡量培训效果的几个标准
(四)企业培训管理现状
（二）培训的分类
二、员工培训系统模型
人力资源管理人员的三个职业层次
人力资源管理人员的三个职业层次
附：三级人力资源管理人员的素质要求
培训效果评估
游戏：请理解我
团队角色描述
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