激励培训课件(PPT 37页)

第一节  概    述
故事案例分析：猎狗的故事
一 导入
二  目标
三   动力
四    长期的骨头
一、激励的含义与作用
二、激励过程
三、内容型激励理论
需要层次理论
成就需要强烈的人的特征
合群需要强烈的人的特征
权利需要强烈的人的特征
四、过程型激励理论
期望理论
为了有效的激发职工的生产动机，需要正确处理好：
五、行为矫正型理论
六、综合激励理论
综合激励理论的结论
第二节   激励的原则和方式
一、激励的原则
二、激励的方式
三、不同层次的激励方式
【本章联系实际讨论题】
【角色扮演】

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