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绩效管理概述(PDF 136页)

所属分类：
绩效考核
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相关资料：
绩效管理,管理概述
绩效管理概述(PDF 136页)内容简介
1、绩效考核的简单替代
2、绩效考核指标的确定不是以企业的战略目标位导向
3、绩效管理过程中缺乏有效沟通
4、人力资源管理薄弱，职权划分不清
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