员工招聘培训课件(PPT 36页)

招聘目标
招聘原则
招聘渠道
甄选方法
录用原则
招聘评估
 第四章 员工招聘
第一节  招聘概述
二、员工招聘要实现哪些目标？
三、员工招聘应遵循的原则
第二节 招聘的渠道与方法
思考：内部招聘与外部招聘各有何优缺点？
思考
面试中要注意的问题:
面试考官应当规避的错误
案例分析：耐顿公司的招聘
一个电话引发的空降
讨论

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