员工招聘培训课件(PPT 66页)

第一节   员工招聘概述
第二节   人员招募
第三节   人员甄选
第四节   人员录用与招聘评估
第四章  员工招聘
本章重点
第一节   员工招聘概述
一、招聘的概念和作用
二、招聘的程序
 招聘的程序
第二节  人员招募
一、人员招募的含义与步骤
二、人员招聘的来源
三、人员招募方法
布告法
人才库和继任计划
借助中介
招聘会
猎头公司（Head Hunter）
校园招聘
第三节  人员甄选
一、甄选的含义、内容及程序
二、人员甄选的方法
面试评估表
面试考场的几种布置模式
卡特尔16种人格因素测验（16PF）
明尼苏达多相人格测验（MMPI）
投射测验
主题统觉测验
公文筐测试
角色扮演
无领导小组讨论（LGD）
第四节  人员录用与招聘评估
（三）甄选方法的信度和效度
本章思考题
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