人员测评与选拔的主要方法概论(PPT 61页)

掌握笔试的实施程序和编制特点；
掌握智力测验、职业兴趣测验、能力倾向测验和人格测验的实施方法；
掌握评价中心技术；
熟悉工作取样、履历分析、搜寻事实和演讲的实施方法。
第 5 章
学习目标
开篇案例
第 1 节
第1节  笔试
第 2 节
第2节  心理测验技术
第 3 节
第3节  评价中心技术
第 4 节
第4节  其他测评技术
思考题
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