员工甄选与录用培训课件(PPT 46页)

5.1 员工选拔程序
5.2 员工测试方法
5.3 招聘面谈
第五章 员工甄选与录用
电视节目
宝洁校园招聘的甄选程序
申请表和个人简历
一、笔试
二、心理测验
三、情景模拟
四、 评价中心
五、背景调查
难死人的谷歌面试题
一、面谈建议过程：PEOPLE
二、面谈的分类和规范化
半结构化面谈问题范例
半结构化面谈评价表
面试提问范例
对于应届毕业生
三、面谈人员容易出现的问题
四、工作申请人的面谈技巧
注重形象和礼节
应试者面试的高级错误
应试者准备面试应答
五、影响面谈结果的因素
五、影响面谈结果的因素
面试考官希望得到什么
世界500强坚决不用的13种人
稻盛和夫选人
持续就是力量
准备：招聘角色扮演
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