职业生涯规划培训课件(PPT 83页)

职业生涯规划
服务理念（一）：客户永远是对的
导  言
99%人生是这样度过的
你有人生目标吗？
生涯彩虹图
职业规划对个人的6大功效
人生需求的层次
实战篇
行动计划之---政策保证
职业生涯规划六步走
职业生涯规划精要
职业生涯规划的内容
职业兴趣六边形
人岗匹配原理
人岗的四大匹配模式图
职业价值观的误区
职业价值观的调适
职业生涯维度
员工职业发展的基本模式
员工职业发展的三个方向
职业生涯成功方向的多样性
8种职业生涯成功方向
忠于自己还是忠于企业？
生涯承诺的含义
生涯承诺与组织承诺
生涯承诺产出对个人与组织的意义
员工个人目标与组织目标
生涯规划的内容－目标确立
内职业生涯VS外职业生涯
设定目标的原则
小组PK
职业发展双重通道的设计思想
例：华为公司的五级双通道
双通道的延伸模式
找到你的生涯成功路径
个人职业生涯发展路径A
个人职业生涯发展路径B
职业规划实践所遭遇的三大挑战
生涯发展的影响因素-个人因素
生涯发展的影响因素-外界因素
职业生涯危机的成因与对策
后规划篇
为企业打工还是为自己打工？
企业与员工的本质
公司就是员工发展的“船”
提高你的使用价值
平衡的职业与生活规划
寻找企业内的“导师”
我的导师在哪里？
盯着你的目标向前飞跃吧！
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