激励与激励理论课件(PPT 75页)

第五章 激励与激励理论
第一节 激励与激励理论的分类
二、激励理论及其分类
第二节   早期激励理论
人有什么样的需求
人有什么样的需要
一、马斯洛(A．Maslow)的《需要层次理论》(1943)
二、X理论和Y理论
三、赫茨伯格的双因素理论
满意因素与不满意因素比较
第三节 当代激励理论
一、ＥＲＧ理论
二、麦克利兰的成就需要理论
四种内容型激励理论p9的对比
三、目标设置理论（过程型激励理论p10）
四、亚当斯的公平理论（过程型）
参照物的选择
五、期望理论（过程型）
㈡劳勒的期望模式
六、强化理论（行为改造型）p10
七、激励理论的整合波特和劳勒的综合激励模式（期望模式）
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