招聘录用管理教材(PPT 39页)

第九章 招聘录用
某某校园招聘流程四步骤
第一节 员工招聘
良好的招聘活动要达到6R的基本目标
招聘的原则
二、影响招聘活动的因素
国资委招聘要求有北京户籍 被指就业歧视                                 
人才市场举牌呼吁放开户籍
广东省高校毕业生供需见面活动有企业违禁点招211                                                    
广东省高校毕业生供需见面活动有企业违禁点招211
三、招聘工作的程序
第二节 招聘的渠道与方法
英特尔聘人的独特渠道
二、外部招聘的渠道与方法
90后女生黑小米 反被雷军高薪挖角                     
90后女生黑小米 反被雷军高薪挖角
练习：招聘广告
如何写招聘广告
某企业行政主管的招聘广告
第三节 选拔录用
选拔录用的含义
案例
案例（2）
“声东击西法”
选拔录用的程序
无领导小组讨论例题
（二）面试
2.面试的过程
参考答案
练习
面试必问10类经典问题
10类岗位面试经典问题
宋新宇
下周课堂练习
学习海底捞个案
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