做个高效的面试官(PPT 60页)

是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面试官
对应聘者的面对面交谈与观察为主要手段，
由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
选择人才；吸引人才；收集有关应聘者能做什么的信息；
收集有关应聘者愿意做什么的信息；
向应聘者提供公司的相关信息；
检查应聘者对应聘职位的匹配程度。

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